Et gennemført onboarding-forløb i en social virksomhed
Hos cBrain er vi fælles om en passion for software. Vi tror på, at det er vigtigt, at vi har det sjovt sammen, samtidig med at vi er både ambitiøse og professionelle. At bevare og udvikle en god arbejdskultur har høj prioritet og vi investerer aktivt i, at vores værdier og kultur mærkes og præger vores arbejdsdag. Hver dag.
Det gør vi gennem en arbejdsdag, hvor vidensdeling og samarbejde på tværs af afdelinger vægtes højt. Kulturen i cBrain er uformel, vi har det godt med hinanden, og der er stor tilslutning til sociale aktiviteter drevet af medarbejdere såsom løbe-, gaming-, og badmintonklub.
I cBrain er det vigtigt, at du føler dig godt taget imod fra start. Allerede ved første arbejdsdag deltager du i et grundigt introduktionsforløb, hvor du lærer om vores F2 software, metode og processer. Du vil få indblik i, hvordan vi arbejder, og du vil hurtigt opleve en stejl læringskurve – både fagligt og ansvarsmæssigt.
Vi hjælper dig med at skabe et bredt netværk blandt dine nye kolleger gennem vores cBrain Beginners Club. Her introduceres du bl.a. for vores værdier og kultur, og du får mulighed for at møde andre nye kollegaer på tværs af hele organisationen.
Udover at få branchens muligvis bedste kollegaer, vil du hver dag møde ind i flotte, nyrenoverede lokaler i vores nye domicil i Nordhavn, Utzonhuset, med udsigt til vandet og til duften af hjemmelavet mad i vores bistro.
„Det, der virkelig definerer cBrain for mig som virksomhed, er vores virksomhedskultur og de mennesker, der arbejder her. Det er utroligt givende at samarbejde med så mange dedikerede og professionelle kolleger og samtidig skabe et rum, hvor alle kan være sig selv.“