cBrain blev grundlagt med en fælles ambition blandt pionerer fra it-branchen: at styrke regeringer i arbejdet med digital modernisering og bæredygtig forvaltning.
Med mere end 20 års erfaring har vi udviklet en digital platform, der er skræddersyet til offentlige myndigheder. Vores mål er at gøre det muligt at gennemføre store digitaliseringsprojekter – hurtigt, effektivt og med dokumenterbare resultater.
F2 er verdens første fuldt integrerede platform, udviklet specifikt til offentlige organisationer med fokus på hurtig digital transformation i stor skala.
Platformen er bygget med afsæt i offentlige arbejdsgange og sikrer effektiv sagsbehandling, øget produktivitet og bedre borgerservice – uden behov for tunge it-projekter eller specialudvikling.
F2 er udviklet i tæt samarbejde med danske ministerier og standardiserer centrale forvaltningsopgaver gennem konfigurerbare processer. Resultatet er hurtig implementering, lavere omkostninger og markante gevinster i drift og kvalitet. Med løbende opdateringer og høj fleksibilitet giver F2 offentlige institutioner et solidt grundlag for kontinuerlig modernisering.
Per Tejs Knudsen startede sin karriere med at stifte PPU Software, som senere blev Maconomy A/S. I 2000 noterede han Maconomy på Københavns Fondsbørs.
I 2002 grundlagde han cBrain, som han børsnoterede i 2006, og han er fortsat administrerende direktør i virksomheden.
Per er medlem af bestyrelsen på Institut for Anvendt Matematik og Datalogi og medlem af repræsentantskabet på Danmarks Tekniske Universitet.
Thomas Qvist var ansat hos Maconomy A/S fra 1990 til 2002. I 2003 sluttede han sig til cBrain som CTO og bragte solid erfaring fra sin tidligere stilling med sig.
Hos cBrain er Thomas ansvarlig for at lede teknologisk udvikling og leder R&D-afdelingen, hvor han sikrer innovation og videreudvikling af virksomhedens teknologi.
Derudover fungerer Thomas også som virksomhedens Chief Security Officer.
Robert Lentz har over 20 års erfaring inden for forretningsudvikling, strategisk ledelse og digital transformation.
Han begyndte sin karriere hos Maconomy A/S, hvor han fra 1995 til 2003 arbejdede som Country Manager for Danmark og ansvarlig for store internationale kunder. Hans ekspertise og lederskab var medvirkende til at drive vækst og skabe stærke resultater.
I 2003 sluttede Robert sig til cBrain som Senior Partner. Siden 2008 har han haft rollen som COO, hvor han er ansvarlig for den operationelle strategi, der understøtter virksomhedens vækst.
Under hans ledelse har cBrain opnået betydelige milepæle, herunder at blive kåret til 'Årets Danske Selskab 2023' af det dansk-tyske handelskammer.
Ejvind Jørgensen har en baggrund inden for softwareudvikling og management consulting.
Fra 1984 til 2016 arbejdede han på Rambøll, hvor han spillede en central rolle i opbygningen af deres forretningsteknologi og forretningsudvikling.
I 2016 kom Ejvind til cBrain og overtog i 2017 rollen som CFO og blev også ansvarlig for Investor Relations.
Han er formand for Dansk IT Offentlig Sektor Udvalg og har været medlem af regeringsudvalg i både Danmark og Norge.
Charlotte Horn Andersen har været HR-direktør i cBrain siden 2017 og har ansvaret for at udvikle og implementere HR-strategier, der sikrer organisatorisk skalerbarhed, understøtter forretningsmål og fremmer en sund virksomhedskultur. Før hun kom til cBrain, var Charlotte 8 år som Global HR Director hos 3Shape A/S.
Tidligere har hun arbejdet som HR Business Partner hos Maconomy og som konsulent i executive search. Charlotte har en kandidatgrad i International Management & Organization fra Copenhagen Business School og er desuden certificeret coach og psykoterapeut.
David Cotterill kom til cBrain i 2014 og har været Chief Strategy Officer siden 2022 og arbejdet på at udvide cBrains cloud-løsninger til nye markeder, herunder Storbritannien.
Han har stor erfaring i både den offentlige og private sektor, herunder lederstillinger i den britiske regering, hvor han var vicedirektør for strategisk forandring på kabinetskontoret og vicedirektør for innovation ved Department for Work and Pensions. Tidligere i sin karriere arbejdede David som Enterprise Architect hos IBM og som projektleder hos Navision.
