Effektivisering af kommunikationen i Arbejdsretten

Moderniseringsbehov i en specialdomstol

Arbejdsretten er en specialdomstol uden for det almindelige retssystem, der spiller en central rolle i det danske arbejdsmarkedssystem baseret på kollektive aftaler. Hvert år behandles 1.000-1.500 sager i tæt samarbejde med danske fagforeninger og Dansk Arbejdsgiverforening.

Det tidligere sagshåndteringssystem var forældet og ikke længere understøttet, og kommunikationen mellem de tre parter foregik manuelt. Retten ønskede derfor en løsning, der både kunne sikre højere datasikkerhed i overensstemmelse med GDPR og skabe en mere smidig kommunikationsform, hvor nye sager kunne oprettes og behandles effektivt på tværs af parternes egne systemer.

Hurtigere afgørelser og styrket samarbejde

Med den nye løsning er kommunikationen mellem Arbejdsretten og arbejdsmarkedets parter blevet markant hurtigere og mere sikker. Automatiserede processer og fuldt overblik over både igangværende og afsluttede sager har givet bedre intern sagssupport og kortere sagsbehandlingstid.

Standardiseringen af arbejdsgangene har samtidig gjort det muligt for domstolsadministrationen at arbejde efter de samme principper som Beskæftigelsesministeriet, hvilket skaber en mere ensartet og skalerbar struktur. Resultatet er et digitalt funderet samarbejde, der både understøtter effektiv sagsbehandling og styrker parternes mulighed for at levere rettidige og velinformerede bidrag.